Deras modellagentur ska förändra hela branschen

Det har snart gått ett år sedan Sanna Johannesson startade upp ICONS. Agency. Strax efter uppstarten fick hon med sig Chrystelle Eriksberger på tåget och i skrivande stund har de fått in 7000 ansökningar från personer som vill bli modeller. 

– Det har varit väldigt stor efterfrågan på det vi erbjuder, men det har inte funnits någonstans, säger Chrystelle Eriksberger.

De menar att det som skiljer ICONS. Agency från många andra modellagenturer är deras fokus på inkludering, representation och mångfald. Både Sanna Johannesson och Chrystelle Eriksberger har bakgrunder inom modebranschen och vittnar om att den länge har präglats av sexism och rasism. 

Det var en väns upplevelse av det som gav dem idén till agenturen. 

– En av mina nära vänner blev exkluderad från en av Sveriges största modellagenturer för att han hade dreads. De sa att han inte har vad kunder söker, det är svårstylat och han kommer inte få några bokningar. Alla de tre punkterna är ju fel. Så då sa jag: ”Vet du vad? Vi startar en agentur där alla är välkomna”, berättar Sanna Johannesson.

Sanna Johannesson och Chrystelle Eriksberger driver ICONS. Agency tillsammans.

Foto: Privat

Förmedlar både modeller och kunskap

Det blev startskottet för modellagenturen som är ”så mycket mer än bara det”, enligt grundarna. Utöver att representera modeller med alla ursprung, utseenden och funktionalitet erbjuder de även konsultation och utbildning till varumärken inom modebranschen som vill lära sig mer om mångfald och inkludering.

– Vi förmedlar inte bara modeller utan vi förmedlar även kunskap till företag och varumärken som behöver hjälp med de här frågorna, säger Sanna Johannesson. 

Nu vill de skapa en förändring i modebranschen, och i förlängningen i samhället. De har båda erfarenheter av diskriminering på grund av sina etniska bakgrunder. Sanna Johannesson har samiskt ursprung, och både hon och Chrystelle Eriksberger säger att de inte vill att deras barn ska behöva växa upp i samma värld.

– Jag är född och uppväxt på Lidingö, och där jag bodde såg de flesta inte ut som jag. Och när jag satte på tv:n eller öppnade tidningen mötte jag sällan någon som såg ut som jag. Det gjorde att jag aldrig kände att jag passade in, berättar Chrystelle Eriksberger. 

Målet är tydligt. 

– Vi vill göra skillnad. Om fem, tio år vill vi inte behöva säga att vi är en agentur med fokus på ”people of color” utan det ska vara en självklarhet, säger Sanna Johannesson.


Läs artikeln här!

Läs artikeln här!

Leave a reply

error: Content is protected !!